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更新日期2019-11-23 14:28
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中層執(zhí)行多少錢_貴陽(yáng)可靠的管理突破課程培訓(xùn),貴州省聚仁企業(yè)管理咨詢有限公司位于貴陽(yáng)市,自2019-06-02成立以來(lái),以開(kāi)拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的精神,服務(wù)社會(huì)的理念,為企業(yè)提供專業(yè)的管理突破課程培訓(xùn)。聚仁管理咨詢以人為本,以質(zhì)為魂,用專業(yè)的力量去打造貴陽(yáng)市教育培訓(xùn)領(lǐng)域影響力。愿我們團(tuán)結(jié)一致,共同發(fā)展!
聚仁管理咨詢借助先進(jìn)教育技術(shù),超前教育理念,和諧服務(wù)團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)提供專業(yè)、、長(zhǎng)遠(yuǎn)之管理突破課程培訓(xùn)服務(wù)。貴州省聚仁企業(yè)管理咨詢有限公司對(duì)企業(yè)進(jìn)行為期一個(gè)服務(wù)周期的跟蹤服務(wù)和全程指導(dǎo),保障了教育培訓(xùn)的專業(yè)水平,贏得了學(xué)者們的口碑相傳。
中層執(zhí)行多少錢,執(zhí)行突破 1、問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是什么? 當(dāng)前相當(dāng)一批發(fā)展型企業(yè)在成功創(chuàng)業(yè)以后,面臨著如何從生存期過(guò)渡到發(fā)展期的瓶頸! 從生存到發(fā)展,不可回避的主要矛盾是,企業(yè)要從業(yè)務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向管理主導(dǎo)型順利過(guò)渡! 2、成長(zhǎng)型企業(yè)缺乏什么? 在人的層面,缺乏基本的思維方式和做事方法,缺乏一套科學(xué)的管理方法在事的層面,缺乏基本的管理體系和核心邏輯,缺乏一套科學(xué)的執(zhí)行系統(tǒng)3、什么是執(zhí)行系統(tǒng)? 是企業(yè)戰(zhàn)略有效實(shí)施的執(zhí)行(保障)系統(tǒng);是組織執(zhí)行的管控系統(tǒng); 是一套不依賴于任何人的制度運(yùn)營(yíng)系統(tǒng); 是一種簡(jiǎn)單實(shí)用的管理方法,以結(jié)果為起點(diǎn),又以結(jié)果為歸宿; 是一套團(tuán)隊(duì)打造系統(tǒng),幫助中國(guó)企業(yè)家建立執(zhí)行型組織,把企業(yè)家的戰(zhàn)略變成公司全體員工的執(zhí)行習(xí)慣,為企業(yè)建立持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。課程大綱:企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理 一、把目標(biāo)變成結(jié)果的保障系統(tǒng) 二、6P管理機(jī)制-如何有結(jié)果 三、千里之行始于足下--大戰(zhàn)略小結(jié)果 四、月計(jì)劃訓(xùn)練聚焦戰(zhàn)略的中層基本功 五、方法總比困難多:方法訓(xùn)練 六、過(guò)程檢查訓(xùn)練:COO為核心的五級(jí)運(yùn)營(yíng)檢查體系 七、月計(jì)劃的分解與執(zhí)行---周計(jì)劃日結(jié)果 八、激勵(lì)體系建設(shè) 九、YCYA管理-強(qiáng)制執(zhí)行的工具 十、質(zhì)詢會(huì)訓(xùn)練--用質(zhì)詢體系把結(jié)果管理起來(lái) 十一、改進(jìn)會(huì)訓(xùn)練--用改進(jìn)體系,讓員工提升能力 十二、流程化建設(shè)--給員工做事的程序與標(biāo)準(zhǔn)
貴州省聚仁企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事管理突破課程培訓(xùn)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),隨著專業(yè)技能培訓(xùn)的科學(xué)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化,我們的管理突破課程培訓(xùn)受到越累越多企業(yè)的信賴。我們的課程安排是咨詢項(xiàng)目按課程內(nèi)容調(diào)整,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按項(xiàng)目收取,您可以用在線支付;現(xiàn)金支付;銀行轉(zhuǎn)賬方式向我們付款。如果您想要來(lái)聚仁管理咨詢,歡迎電話預(yù)約;網(wǎng)上預(yù)約;到店預(yù)約;微信預(yù)約;QQ預(yù)約;短信預(yù)約提前與我們?nèi)〉寐?lián)系!
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