企業資質管理
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更新日期2020-02-29 09:50
品牌: |
未填 |
所在地: |
山東 濟南市 |
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供貨總量: |
未填 |
有效期至: |
長期有效 |
ISO9000認證的益處
ISO9000標準特別強調滿足客戶要求,它提供了一個“以客戶為中心”的經營理念,企業執行此標準可以更好的貼近市場。企業通過ISO認證的另外一個好處就是提倡法制化管理,以往,企業的制度也可以由上層傳播到基層,但是通常要遇到相當多的阻力和反作用,而ISO9000則不同,它可以轉變一些人為的、隨意性的規定,使企業管理合理化、制度化、透明化,能夠對企業的法制化進程起到一個穿針引線的作用。
從企業反饋來看,實施ISO9000標準給他們帶來的收益主要體現在:對每項工作怎樣做都規定得很明確具體,并便于檢查;真正做到了事事有人負責、有章可依、有據可查;對發生的事情,很清楚應該由誰來處理,不再像過去那樣互相扯皮;無論總經理是否在公司,各項工作都有人負責,并井井有條地進行;可以嚴格對分包商進行控制后,進貨質量有了很大改進,堵住了不少漏洞;有效的提高產品質量穩定性。
現代化企業管理創新的八大趨勢
由追求利潤最大化向追求企業可持續成長觀轉變。
1.堅持可持續成長管理觀,在管理中就會注重整體優化,講求系統管理,實行企業系統整體功能優化,注重依靠核心競爭力,不斷提高市場競爭優勢,注重夯實基礎管理,講求管理精細化、科學化、程序化、規范化和制度化,注重以人為本,不斷提高員工素質,充分調動員工積極性,發揮其能動作用等等。
2. 企業競爭由傳統的要素競爭轉向企業運營能力的競爭,敏捷的運營能力能夠整合企業內部和外部與生產經營過程相關的資源,通過與供應商和顧客的互動合作,創造和發揮資源杠桿的競爭優勢。
3. 企業間的合作由一般合作模式轉向供應鏈協作、網絡組織、虛擬企業、國際戰略聯盟等形式。
4.員工的知識和技能成為企業保持競爭優勢的重要資源。
5. 從傳統的單一績效考核轉向全面的績效管理。
6. 信息技術改變企業的運作方式。
7. 顧客導向觀念受到重視并被超越。
8. 由片面追求企業自身利益轉變為注重履行社會責任,實現經濟、環境、社會協調發展。
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