現(xiàn)代工作壓力越來越大，父母可能不在身邊無法幫忙帶孩子，那么托管是目前現(xiàn)代家庭的剛需，市場隨著放開二胎政策會越來越大。按理來說招生不應(yīng)該是煩惱的問題。但是很多托管班依舊表示”招生難“。其實托管市場空白多，招生難關(guān)鍵是家長的需求和托管班提供的服務(wù)無法匹配，以及機構(gòu)營銷手法不夠精準。

托管服務(wù)與家長需求匹配，可以通過我們的教學內(nèi)容以及SOP運營流程來實現(xiàn)。在營銷手法上，市面上的機構(gòu)在招生及最多用營銷策略便是在校門口發(fā)傳單，家長接過傳單也只是稍微看一眼，認真看內(nèi)容的卻不多，所以招生并不理想。

另外很多托管班會選擇用贈送禮品的方式做宣傳，這本是一個好的思路，但是在執(zhí)行的過程中很容易讓贈送禮物達不到它真正的招生目的。轉(zhuǎn)化率也不高，宣傳成本還很高。其實祝博士覺得招生方法有很多，只是你會不會利用，有沒有思路，做事是否創(chuàng)新。

大多數(shù)家長在了解到托管班品牌的存在之后都會回家搜索托管班品牌的口碑信息，看看大家都是如何評價的。祝博士教育總部依托強大的品牌營銷部門一直在做全網(wǎng)的品牌營銷工作，通過這樣的方式加深家長對品牌的認知，進一步增強信任度。相對于傳統(tǒng)的托管班，這是絕對的優(yōu)勢存在，可以迅速拉開差距。

一、運營的標準化、數(shù)據(jù)化。祝博士教育直接對各加盟校區(qū)進行標準化、數(shù)據(jù)化、信息化的管理。這樣就可以輕松應(yīng)對市場環(huán)境層出不窮的變化和經(jīng)營管理與日俱增的問題，以保障各加盟校區(qū)業(yè)績的正增長，更維護了教育培訓企業(yè)的效益。

二、專業(yè)的管控能力。祝博士教育全程策劃團隊的成員擁有多年實體校運營管理經(jīng)驗，和市場推廣、營銷經(jīng)驗，可根據(jù)具體情況為加盟者量身定制宣傳方式。

從加盟到發(fā)展，從教學到管理，全流程實時跟蹤測評考核，實現(xiàn)了考察選址、加盟流程和教學內(nèi)容的標準化，很大程度地解決了招生難和教師流動性大的問題。

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