紹興社保繳費方案設(shè)計，一站式社保專業(yè)化管理，防范用工風(fēng)險

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團，22年行業(yè)經(jīng)驗，直營公司覆蓋全國所有省市，從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺，提供專業(yè)的平臺支持，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作，榮獲：國家5A人力資源機構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)專業(yè)管理、防范用工風(fēng)險、大幅降低成本。

新成立的公司若想自己買社保，就必須先到社保局辦里社保登記，申請社保賬號，才能為員工購買社保。但很多公司為了省事，現(xiàn)在都趨向于把人事工作外包給專業(yè)人力資源公司。社保代理已成為當下常用的人事外包服務(wù)的主要內(nèi)容。新公司，沒來得及申請辦理社保賬號，或者新公司為了注重于核心業(yè)務(wù)的競爭，把一些瑣碎的勞動事務(wù)外包給第三方機構(gòu)辦理，既省事又節(jié)省成本。

人力資源服務(wù)行業(yè)的價值：

1、給企業(yè)及HR賦能，幫助客戶實現(xiàn)專業(yè)管理、防范用工風(fēng)險；

2、助力企業(yè)屬地化用工，同時，幫助員工在實際工作地享受社保公積金的待遇及公共福利；

3、為客戶單位節(jié)省成本，借助人力資源公司覆蓋全國的網(wǎng)點平臺實現(xiàn)屬地化用工，比客戶自己在當?shù)亻_設(shè)公司大幅降低成本。

五險一金包括什么？

養(yǎng)老保險：為員工退休后的生活提供資金支持的保險；

醫(yī)療保險：用于支付員工的醫(yī)療費用，包括住院、門診、購藥等；

失業(yè)保險：為失業(yè)的員工提供一定期限內(nèi)的生活保障；

工傷保險：用于支付員工在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病時的醫(yī)療費用和工傷待遇；

生育保險：為員工提供生育津貼，產(chǎn)前、產(chǎn)后醫(yī)療保障的保險；

住房公積金：為員工購房、租房提供資金支持的制度。

社保外包服務(wù)內(nèi)容：

1.辦理社保公積金增減員及勞動用工備案；        

2.社保公積金繳費基數(shù)的申報及年度調(diào)整； 

3.參保人員社會保險及住房公積金的繳交； 

4.參保人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)、轉(zhuǎn)出；        

5.協(xié)助辦理參保人員社會保險待遇的申請；        

6.提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險等政策咨詢；        

7.參保人員住房公積金賬戶開設(shè)、轉(zhuǎn)入、封存。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力（2003年成立，總部廣州）是全國連鎖的大型人力資源集團，直營網(wǎng)點覆蓋中國31省市。公司以自主研發(fā)的ERP系統(tǒng)和數(shù)字化平臺提升服務(wù)效率和數(shù)據(jù)準確性，行業(yè)地位突出（參與立法、政府及人社主管領(lǐng)導(dǎo)認可、獲國家5A人力資源機構(gòu)及誠信服務(wù)示范稱號）。核心業(yè)務(wù)包括人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包和管理咨詢，服務(wù)聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等知名企業(yè)。