成都社保五險繳納平臺，成都社保代繳服務(wù)中介，成都社保外包

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家AAAAA級人力資源機構(gòu)，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。快速解決員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發(fā)放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

6月1日起施行 四川出臺工傷保險就醫(yī)及費用結(jié)算管理辦法

據(jù)四川省人社廳網(wǎng)站消息，為保障工傷職工得到及時有效救治，規(guī)范工傷醫(yī)療(康復(fù))、輔助器具配置服務(wù)行為，加強工傷保險基金管理，省人社廳制定《四川省工傷保險就醫(yī)及費用結(jié)算管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。

《辦法》全文共五章三十三條，主要包括總則、就醫(yī)管理、費用結(jié)算、監(jiān)督管理、附則等內(nèi)容，《辦法》自2025年6月1日起施行，有效期5年。

《辦法》明確了適用范圍及省市職責(zé)權(quán)限。適用于我省參加工傷保險的用人單位(以下簡稱用人單位)和工傷職工，工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、工傷康復(fù)協(xié)議機構(gòu)以及工傷保險輔助器具配置機構(gòu)(以下統(tǒng)稱協(xié)議機構(gòu))。規(guī)定工傷保險就醫(yī)及費用結(jié)算實行統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)原則，對省、市(州)社保行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行了具體劃分，壓實工作責(zé)任。

《辦法》規(guī)范了工傷就醫(yī)管理。對工傷職工可能涉及到的急救搶救、省外受傷治療、舊傷復(fù)發(fā)、長期門診治療、工傷康復(fù)、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院等情形的就醫(yī)流程作了明確規(guī)定。為進(jìn)一步提高聯(lián)網(wǎng)結(jié)算率，維護(hù)基金安全，明確了“未完成工傷認(rèn)定前的聯(lián)網(wǎng)結(jié)算”相關(guān)內(nèi)容。

《辦法》厘清了費用結(jié)算。規(guī)定工傷職工治療工傷應(yīng)當(dāng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，聯(lián)網(wǎng)結(jié)算參照就醫(yī)地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、手工報銷參照參保地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。《辦法》明確了工傷職工急救、搶救期間發(fā)生的院前急救費、急診監(jiān)護(hù)費、急診搶救發(fā)生的合理醫(yī)療費用，住院期間產(chǎn)生且單獨列支的空調(diào)費納入基金支付。《辦法》要求了工傷醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)通過聯(lián)網(wǎng)結(jié)算方式支付，為進(jìn)一步提高聯(lián)網(wǎng)結(jié)算率，維護(hù)基金安全，增加了“未完成工傷認(rèn)定前的聯(lián)網(wǎng)結(jié)算”相關(guān)內(nèi)容。

《辦法》強化了監(jiān)督管理措施。要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)和工傷康復(fù)協(xié)議機構(gòu)的監(jiān)督管理，建立工傷職工就醫(yī)投訴受理渠道，及時受理投訴并將處理結(jié)果告知投訴人。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”。

駿伯人力集團的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。