代理石家莊職工社保，代買石家莊企業(yè)社保，代交石家莊五險一金

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)：全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家5A人力資源機(jī)構(gòu)。我們提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)屬地化用工管理服務(wù)。人事服務(wù)：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領(lǐng)、薪酬代發(fā)；人才派遣：勞動合同管理、社會保險辦理、勞動爭議處理等。

石家莊大齡失業(yè)人員可申領(lǐng)養(yǎng)老保險繳費(fèi)補(bǔ)貼

為提高大齡失業(yè)人員生活保障，支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按照國家統(tǒng)一部署，石家莊市人社局啟動大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員（簡稱大齡領(lǐng)金人員）養(yǎng)老保險繳費(fèi)補(bǔ)貼相關(guān)工作，助力大齡失業(yè)人員順利參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。該政策已經(jīng)開始執(zhí)行，執(zhí)行至2039年12月31日。

據(jù)介紹，該政策覆蓋人群包括領(lǐng)取失業(yè)保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)，且距離法定退休年齡不足一年并繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡的失業(yè)人員。

大齡領(lǐng)金人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取地以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費(fèi)，其中按當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的部分由失業(yè)保險基金支付。符合條件的大齡領(lǐng)金人員自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費(fèi)后，可通過河北人社APP或憑本人證件或社保卡到失業(yè)保險金領(lǐng)取地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口申請領(lǐng)取由失業(yè)保險基金承擔(dān)的費(fèi)用，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過數(shù)據(jù)比對和業(yè)務(wù)協(xié)同方式審核通過后，及時將資金發(fā)放至大齡領(lǐng)金人員本人社會保障卡關(guān)聯(lián)的銀行賬戶。大齡領(lǐng)金人員達(dá)到法定退休年齡時，或出現(xiàn)法定停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，停止享受由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的政策，為大齡失業(yè)人員提供了更加穩(wěn)定可靠的養(yǎng)老保障途徑，充分體現(xiàn)了政府對這一特殊群體的關(guān)懷和重視，進(jìn)一步完善了石家莊市社會保險制度體系，填補(bǔ)了大齡失業(yè)人員養(yǎng)老保險政策空白。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢：

1、管理便捷：借助駿伯公司全國的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理；

2、減少事務(wù)類工作：企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心類、戰(zhàn)略類工作；

3、提升員工滿意度：員工享受當(dāng)?shù)厣绫８＠?，實現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。