Disney驗廠的重要問題點
深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司是一家從事管理體系認證咨詢、產品認證咨詢、產品檢測、工廠審核、綜合管理咨詢服務等。公司成立以來已為多的客戶提供了系列的管理咨詢服務。是目前的管理顧問之一。
顧問師有著豐富的經驗及行業閱歷，高的效率針對不同企業的要求建立可行的適用解決方案。
從事：COC驗廠；ICTI、WRAP、SA8000、ETI、C-TPAT、GSV、ISO9000、ISO14001、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、TL9000、ISO22000、ROSH、QC080000、BRC、GMPC、GMP、REACH、ISO/IEC17025、GMPC、FSC、CCC，CE、FCC和十環等認證輔導服務；另外提供諸如企業戰略、流程、組織管理、績效、薪酬、精益生產、企業生產管理、人力資源管理等系列管理培訓。
Disney驗廠的重要問題點
1、公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法。  
2、童工和未成年工：客人對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但需有部門的批文以及有實際行動未成年工的身心健康。  
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提和升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。  
4、工作時間：公司需要按當地的法律法規工人的休息時間，每周至少休息1天，每周工作不可以過60個小時。  
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的低工資標準。客人一般會查看近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。