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2020年,國家為了加強(qiáng)人才培養(yǎng),加速專業(yè)人才隊伍??建設(shè),規(guī)范考試標(biāo)準(zhǔn),對工作資格水平認(rèn)證考試進(jìn)行了全面變革,其間有不少證書退出了工作資格水平名錄,取消國家統(tǒng)考資格,企業(yè)人力資源管理師證書就位列其間,與此同時,新的人力資源職稱證書也問世了,正式替代企業(yè)人力,成為僅有一個具有國家統(tǒng)考資格,由人社部直接認(rèn)證的證書。
但 近小編發(fā)現(xiàn)很多人又陷入了新的疑惑——人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力,是不是一個證書?今日我就為我們詳詳細(xì)細(xì)的說一下,他們之間‘剪不斷,理還亂’的那些,不可不說的故事
首先,能夠清晰一點的事,企業(yè)人力資源管理師現(xiàn)已不再具有國考資格了,2020年之后考下的證書也不是工作資格水平證書了,這一點是肯定的。至于證書有沒有用,這個工作,小編能夠告知我們,一般來說,國家關(guān)于證書類是這樣規(guī)則的:以變革時刻為界限,變革前考下的證書按原證書資格處理,作用也不變,變革后考下的按現(xiàn)在的規(guī)則對待。所以,有沒有用這件事,一方面看你的考試時刻,另一方面看公司的要求。。
變革之前,人力資源從業(yè)者考的證書都是企業(yè)人力資源管理師,姓名太長,我們叫著叫著就叫成了人力資源證書,人力資源管理師,人力證.....變革之后,國家干脆直接把證書考試直接命名為“人力資源管理師”,這樣順口多了吧~ 具體的故事是怎樣的呢?
革之前,也是有經(jīng)濟(jì)師考試的,事實上,經(jīng)濟(jì)師考試早在1993年就有了,2002年國家正式把經(jīng)濟(jì)師考試劃分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、穩(wěn)妥、運送(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅行、建筑12個專業(yè),其間就有人力資源這個方向,發(fā)下的證書,也是經(jīng)濟(jì)師(人力)證書。
2020年企業(yè)人力資源管理師考試正式取消國考,那人力資源從業(yè)者豈不是沒有什么高含金量的考試了?并不,國家一方面為了規(guī)范工作資格考試,一方面為健全制度體系,特意,把經(jīng)濟(jì)師(人力資源)直接命名為人力資源管理師考試(而其他的專業(yè)仍是叫經(jīng)濟(jì)師),同時,由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制證書。
根據(jù)考試的三個等級,還為它們別離取了好聽的姓名:
初級:助理人力資源管理師
中級:人力資源管理師
高檔:高檔人力資源管理師
所以說,假如你對人力資源管理師考試有需求,那么,不要誤解自己考錯了證書,考成了經(jīng)濟(jì)師,鎮(zhèn)定,不要慌,看看公函內(nèi)容,多了解一些政策信息

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